L’intervenante, masseur-kinésithérapeute depuis 2001, propose une approche holistique grâce à ses formations en médecine chinoise, ostéopathique reliant les problématiques émotionnelles, physiques, relationnelles et environnementales sur une même « grille » d’analyse.
L’objectif est d’accompagner le collaborateur à mieux comprendre son fonctionnement physique mais aussi émotionnel et comportemental dans ses potentialités ainsi que dans ses limites. Ainsi, le collaborateur peut adapter son mode de travail et définir son cadre d’action optimal. L’entreprise est aussi accompagnée dans la meilleure compréhension et mise en application d’un environnement de travail en adéquation avec un fonctionnement optimale des équipes.
L’accompagnement débute par des échanges individuels avec le dirigeant, le responsable et le collaborateur afin de comprendre le contexte et les objectifs. Puis, lors de l’entretien avec le salarié, un bilan de santé est établi qui sera éventuellement confronté aux observations en situation de travail.
Enfin, le praticien santé et le collaborateur co construisent un plan d’actions afin de rétablir l’équilibre santé du collaborateur. Les échanges sont soumis au secret professionnel mais des retours au manager sont réalisés en accord avec le collaborateur, sur des actions à mettre en place au niveau de l’entreprise favorisant l’amélioration des conditions de travail du collaborateur et de l’équipe.
