une offre 360° pour des managers performants
Les 3 phases du plan d’accompagnement :
- La prise de contact : nous expliquons la démarche et répondons aux questions
- Mise en place du 360° par l’intermédiaire d’un questionnaire informatique. Ce dernier est adressé à une population représentative de l’environnement du manager en question
- Analyse des réponses et restitution à la personne concernée. Un plan d’action individualisé est alors déployé pour accompagner le manager dans ses points d’amélioration.